營銷中心召開2013年度工作述職會議

        為全面總結2013年營銷中心各項工作，落實營銷中心2014年營銷戰略規劃，全面實現2014年度銷售指標，營銷中心于2014年1月15日至1月16日在營銷中心會議室召開了2013年度工作述職會議。會議主要圍繞著各事業部、各職能部門2013年度工作總結及2014年度工作計劃兩大議題進行。各事業部總經理、總監，職能總監，職能部門經理等人參加了會議。公司副總經理、營銷中心總經理羅時璋主持了述職會議。

　　普藥事業部、處方基藥事業部身為營銷中心新組建的部門，也是營銷中心重點打造的部門，他們的工作成果直接關系到整個營銷中心的發展。首先，普藥事業部各區總監，處方基藥事業部各線總監進行了述職匯報，各位總監采用圖文并茂的形式，把2013年的工作成績和2014年的工作計劃娓娓道來。

　　市場部副總監、處方基藥事業部市場部總監金宇就大市場部、普藥市場部、處方基藥市場部2013年在企業品牌和文化建設、培訓工作、產品品牌建設和推廣等方面的工作進行了詳盡地總結，并制定了切實可行的2014年市場部工作計劃。

　　其余部門負責人也就2013年工作總結及2014年工作計劃紛紛進行了精彩而詳實地述職匯報。

　　每個部門的述職報告完畢后，與會人員進行了熱烈地討論，并開誠布公地進行了點評，肯定其閃光點，改進其不足之處。每個匯報者都認真謙虛地聽取了與會人員的建議意見，并表示在2014年的工作中“莫為失敗找借口，只為成功找方法”。

　　營銷中心總經理羅時璋對大家的述職一一進行了點評，羅總在點評過程中既肯定了大家在2013年取得的成績，也一針見血地指出了各位工作中存在的不足及需要改進的地方，羅總不掩飾、真誠中肯的點評獲得了大家的一致認可，大家紛紛表示2014年將是南京同仁堂大發展的一年，通過這次總結述職會，大家統一了思想，明確了目標，鼓足了干勁。

　　最后，羅總對會議進行了總結，他對2013年銷售總額較2012年同比大幅增長表示祝賀，并對其他部門在制度建設、團隊建設等方面取得的成績表示肯定，并就2014年的工作部署提出了新的要求。他鼓勵各部門再接再厲，2014年各項工作再創新高。

　　所有與會人員充滿了信心，信心是成功的保證。相信營銷中心全體員工在各位領導的帶領下，憑借著高度的敬業精神，“三軍可奪帥也，匹夫不可奪志也”的豪情 、“毅力以磨平高山”的堅韌來迎接各種挑戰，全身心地投入到工作當中，團結一致，再創佳績!