南京同仁堂醫(yī)藥營銷有限公司工會(huì)委員會(huì)成立暨第一屆工會(huì)委員會(huì)第一次會(huì)議順利召開

為了進(jìn)一步保障營銷公司職工的合法權(quán)益，3月15日南京同仁堂醫(yī)藥營銷公司向中國（南京）軟件谷工會(huì)聯(lián)合會(huì)提出建立工會(huì)組織的申請(qǐng)。4月7日經(jīng)中國（南京）軟件谷工會(huì)聯(lián)合會(huì)批準(zhǔn)，南京同仁堂醫(yī)藥營銷有限公司工會(huì)委員會(huì)正式成立。

4月19日，經(jīng)各部門民主推薦，推選出第一屆工會(huì)委員會(huì)委員：徐琨、王祥、孫媛媛、賈國婷、劉珍珍、邢李娜六位同志。其中，徐琨同志為工會(huì)主席。女職工委員會(huì)由賈國婷、馬曉晴、付雪翔三位同志組成，賈國婷同志擔(dān)任主任委員。經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)由王祥、嚴(yán)安華、劉珍珍三位同志組成，王祥同志擔(dān)任主任委員。任期從2022年4月19日至2025年4月18日。

4月20日，由工會(huì)主席徐琨組織，在南京同仁堂醫(yī)藥營銷有限公司會(huì)議室召開了工會(huì)委員會(huì)第一次會(huì)議，九名工會(huì)委員全部參會(huì)。本次會(huì)議明確了工會(huì)遵循以職工和企業(yè)平衡的基本原則，以保障員工合法權(quán)益為中心的基本方針。

會(huì)議開始時(shí)，工會(huì)主席徐琨介紹了工會(huì)成立批示及相關(guān)流程，明確提出和部署了工會(huì)各成員的職責(zé)及任期。各職責(zé)主題鮮明，思路清晰，重點(diǎn)突出，理論聯(lián)系實(shí)際，對(duì)工會(huì)各委員開展的工會(huì)活動(dòng)深入推進(jìn)有重要的指導(dǎo)作用。同時(shí)，明確了工會(huì)的工作內(nèi)容：協(xié)同公司開展員工思想政治教育、法制道德建設(shè)、專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)等活動(dòng)，調(diào)動(dòng)廣大員工的積極性，推進(jìn)精神文明建設(shè)，提高員工綜合素質(zhì)，提升公司形象；依法維護(hù)員工民主管理和民主監(jiān)督的權(quán)利，增強(qiáng)員工的主人翁責(zé)任感，積極參與公司管理；協(xié)助和督促相關(guān)部門辦好員工的集體福利事業(yè)，積極聽取、反映員工的意見和要求，關(guān)心員工的工作生活，幫助員工解決困難，全心全意為員工服務(wù)；開展有益于員工身心健康的文化、體育活動(dòng)；對(duì)上級(jí)工會(huì)和黨委討論研究有關(guān)工會(huì)工作的重大問題，認(rèn)真組織實(shí)施，積極配合黨委開展工作。

會(huì)議中，工會(huì)委員們討論了營銷公司工會(huì)管理?xiàng)l例初稿，擬后形成正式文件后下發(fā)并貫徹執(zhí)行。工會(huì)管理?xiàng)l例中重點(diǎn)討論了工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理相關(guān)細(xì)則及活動(dòng)舉辦的相關(guān)原則。工會(huì)各委員明確了工會(huì)經(jīng)費(fèi)的組織及使用流程。工會(huì)主席也對(duì)工會(huì)各委員積極舉辦工會(huì)活動(dòng)發(fā)出了殷切的希望，鼓勵(lì)工會(huì)各委員積極為工會(huì)發(fā)展建言獻(xiàn)策，努力推動(dòng)工作落實(shí)，切實(shí)加強(qiáng)自身建設(shè)，積極組織文體活動(dòng)豐富職工生活。

會(huì)議結(jié)尾，工會(huì)主席徐總表示待上級(jí)工會(huì)成立批復(fù)下來后將在公司內(nèi)發(fā)文公示，使職工明確工會(huì)各項(xiàng)工作所屬負(fù)責(zé)委員，并表示本屆工會(huì)要把依法維護(hù)職工權(quán)益和調(diào)動(dòng)職工積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性有機(jī)結(jié)合起來，采取切實(shí)有效措施，主動(dòng)依法維權(quán)，重視做好青年職工和老職工的思想教育及文體工作，針對(duì)女職工的特殊問題做好保護(hù)工作。

本次會(huì)議職責(zé)明確，主題鮮明，在工會(huì)各委員的掌聲中完滿結(jié)束。南京同仁堂醫(yī)藥營銷有限公司工會(huì)委員會(huì)第一次會(huì)議順利召開！